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ホームキューデングループとはサステナビリティダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)の推進

ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)の推進

DE&I推進の考え方

キューデングループは、ブランドメッセージ「ずっと先まで、明るくしたい。」の実現に向けて、性別や年代、国籍、経験、障がいの有無、育児・介護の状況等の違いを持つ人材の特性や事情に応じた支援や機会を提供し、多様な人材が働きやすく、成長・働きがいを感じながら能力を最大限発揮できる環境づくりを目指し、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)を推進しています。

関連する情報をサステナビリティレポートに掲載しています。