マネジメント体制
当社グループは、「キューデングループ カーボンニュートラルビジョン2050」を策定するとともに、その確実な実現をはじめとするサステナビリティに係る課題（環境・社会・ガバナンス等）の解決に向けた取組みを強化するため、「サステナビリティ推進委員会」を設置しています。また、「サステナビリティ推進担当役員」の選任、HD内のサステナビリティ推進専任部署の設置等、サステナビリティに係るマネジメント体制を構築しています。この推進体制のもと、事業活動を通じた地域やグローバルな社会課題の解決に向けた取組みをさらに加速し、サステナブルな社会の実現に貢献していきます。
サステナビリティ推進委員会
キューデンホールディングス社長執行役員を委員長とするサステナビリティ推進委員会を設置し、取締役会の監督下において、持続可能な社会への貢献とキューデングループの持続的な企業価値向上に向けた取組みを推進しています。
| 役割 | 地球環境、社会、ガバナンスに係る戦略・基本方針の策定、実施状況のモニタリング 等 | ||||||
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| 構成 |
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| 開催 | 原則として年２回のほか、必要に応じて開催 |
推進体制
SDGsへの対応
SDGs（Sustainable Development Goals）は2015年に国連サミットで採択された、国際社会全体の「持続可能な開発目標」であり、2030年を期限とする17の目標で構成されています。キューデングループは、SDGsの達成に貢献していきます。
